Le istruzioni per accedere alla decontribuzione SUD dedicata alle micro, piccole e medie imprese, consistente in un’esenzione contributiva per chi assume a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
La misura punta a incentivare l’occupazione e ridurre i divari territoriali. Scopriamo chi può beneficiarne e come funziona!
La Legge di Bilancio 2025 al fine di mantenere i livelli di crescita occupazionale nel Mezzogiorno e contribuire alla riduzione dei divari territoriali contempla all’articolo 1, comma 406, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro microimprese e piccole e medie imprese che occupano dipendenti a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna (vedi qui il nostro primo commento alla Decontribuzione Sud PMI).
Decontribuzione Sud PMI
La misura, ribattezzata Decontribuzione Sud PMI, pur essendo concessa nei limiti del regolamento comunitario sugli aiuti de minimis, non è soggetta ad apposita autorizzazione da parte della Commissione europea, a differenza dello sgravio contemplato dal successivo articolo 1, comma 413.
Alla luce dei chiarimenti e delle indicazioni operative forniti dall’INPS con Circolare 30 gennaio 2025 numero 32 analizziamo in dettaglio a chi spetta e come opera la Decontribuzione Sud PMI.
Datori di lavoro beneficiari
Possono beneficiare dello sgravio di cui al comma 406, articolo 1, della Manovra 2025 le microimprese e piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Si
